 基本情况
| 冷护基, 教授，硕士生导师 。1985年毕业于安徽工业大学机械系冶金机械专业；1997 毕业于东南大学机械系，获博士学位。2001 年博士后出站后调入安徽工业大学工作至今。2002 年被聘为教授。现任安徽工业大学管理科学与工程学院副院长，兼任中国创造学会常务理事、副秘书长，东南大学创造工程与创造教育研究所副所长、中国冶金教育学会机械分会理事、中国照明学会高级会员、 安徽省自动化学会会员。主持和参研纵横项课题七项，在学术期刊上发表论文30余篇，申请专利十余项，授权7项。获得省级优秀教学成果奖二等奖两项。获2004年度“宝钢教育奖优秀教师奖”，现为安徽省高校中青年学科带头人培养对象,安徽工业大学学科带头人培养对象。主要研究领域为物流设备，机电一体化技术，质量管理与可靠性等。 |
|
|
开设课程
 本科生：物流工程、 控制工程基础、 机电一体化产品设计、 创造学与创造力开发
研究生： 光机电一体化技术
实践教学
本科生： 工业工程毕业实习 、 机械自动化毕业设计 、 认识实习 / 生产实习
研究生： 机械自动化毕业论文
教学研究课题
安徽省精品课程“物流工程”建设 ， 2005年省教育厅课题， 第2负责人 / 主讲教师 。
建构文化素质教育课程体系与评价体系的理论与实践研究,01-03省教育厅教改(JYXM2001203 ), 第1主持人。
高等学校开发工科大学生创造力的理论与实践研究，2005-2007省教育厅重点教改(2005038)，第1主持人。
物流工程教学内容现场多媒体视频资料建设， 2004-2005 校级教改课题， 第2负责人。
工业工程专业本科生渐进创新能力培养理论与实践研究， 2002-2004校级教改课题， 第2负责人。
大学生学习改革理论研究与系统构建，2002-05教育部“新世纪高等教育教学改革工程”项目子项目, 参与。
教学论文
人文科学与创新教育， 东南大学高等教育学报， 1998 年 6 月( 独撰)。
加强素质教育，培养高素质人才， 东南大学学报(人文社科版)高等教育专辑，2000 年 6 月( 独撰)。
学生创新能力培养的实践与探索 ， 东南大学学报(人文社科版)高等教育专辑 ，2003 年 7 月(第1作者)。
创新人才培养的探索与实践 ，中国创造学会国际会议论文集 ，东华大学出版社2003 年 7 月(第1作者) 。
试论素质教育， 安徽工业大学学报（社会科学版） ，2004 年 5 月( 独撰) 。
安徽工业大学创新人才培养的实践探索与展望， 安徽工业大学学报（社会科学版），2006 年 6 月( 独撰)。
教学成果奖励
实施文化素质教育和创新教育的理论与实践研究 ， 获2004年度 安徽省教学成果二等奖 (第1)。
开拓创造学学科的新局面，探索创造力开发的新途径，获2001年 江苏省教学成果奖二等奖 (第3)。
高等学校开发大学生创造力的研究与实践 ，获2005年安徽工业大学教学成果一等奖 (第1)。
自动机主管设计师素质培养的有效模式，获1999年东南大学教学改革成果三等奖 (第2)。
探索创造力开发的新途径，开拓创造学学科的新局面，获1999年东南大学教学改革成果一等奖 (第3)。
教学表彰 / 奖励
宝钢教育奖优秀教师奖，2004年度宝钢教育基金 。
安徽工业大学 “三育人”先进个人 ，2003年度安徽工业大学。
第七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛优秀指导教师， 2001 年 11 月 东南大学。
中国创造成果奖， 上海 ● 中国创造学会（中创奖字（ 2004 ）第 28 号） 。
安徽省首届大学生创业计划竞赛 “ 优秀指导教师 ” 称号， 2004 年 10 月 共青团安徽省委 。
学术研究课题
冶金物流仿真系统研制， 宝山钢铁股份有限公司，2002-2004 年 ， 第一负责人 。
高精度料位测量系统研究， 省教育厅， 2004 - 2005 年 ， 第一负责人。
人因学研究在企业人力资源管理中的应用， 2005 年省人文社科基金重点项目 ， 骨干 。
论文及专利
自感式料位数字传感器， 东南大学学报 .， 2001 年 2 月 ， 第一作者。
高精度料位计研究， 仪表技术与传感器， 2002 年 9 月 ， 第一作者。
一种重锤料位检测系统研究， 仪器仪表学报（ 5 期增刊） .， 2002 年 6 月 2002 （ S3 ）， 第一作者。
新型谐振式传感器研究， 仪器仪表学报， 2004 （ 4 ） ， 第一作者。
高粘稠介质液位计， 专利号： ZL200420028077.1， 2005 年授权，第一发明人。
学术研究表彰
安徽省高校中青年学科带头人培养对象， 安徽省科技厅 ( 2005 年度 )。
安徽工业大学学科带头人培养对象， 安徽工业大学 ( 2002 年度 )。 |
